LICENCIATURA EN
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
ESTUDIA EN LÍNEA
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
MODALIDAD NO ESCOLARIZADA
06 | SEMESTRES
OBJETIVO
Formar profesionistas altamente calificados y cualificados, enfatizando su sentido ético, así como brindarles conocimientos teóricos y metodológicos de psicología administrativa, para que tengan la capacidad de promover proyectos de prevención, atención y solución de problemas que presenten los integrantes de las organizaciones y empresas, promoviendo su desarrollo y el bienestar personal y social.
Nuestro programa está diseñado para formar psicólogos especializados en el ámbito empresarial, y que puedan responder a las necesidades actuales de los entes que forman las organizaciones y que cuenten con los conocimientos y herramientas necesarias para involucrarse en el ámbito profesional empresarial y/o privado. Asimismo, tendrás una formación multidisciplinaria, pues también se les formara en ciencias de la Comunicación, Recursos Humanos y Mercadotecnia.
- Vocación de servir a otros.
- Tendencia hacia la búsqueda de mejoras y soluciones a problemáticas dentro de las organizaciones con población diversa.
- Disposición para trabajar e interactuar en grupos variados.
- Habilidad y manejo del pensamiento abstracto y verbal.
- Interés por promover el bienestar psicológico de grupos e individuos dentro de las organizaciones.
- Cualidades personales que promuevan la comunicación y el trabajo grupal con poblaciones de diversas características.
- Serás competente en la identificación, promoción y diseño de los comportamientos organizacionales, buscando el bienestar de los individuos y las organizaciones.
- Contarás con los saberes, capacidades y sensibilidad necesarios para identificar las diversas situaciones que puedan provocar situaciones psicológicas que obstaculicen el bienestar en la cultura organizacional de las empresas.
Las problemáticas que atiende y resuelve el psicólogo organizacional, reciben la investigación científica que se requiere, mediante diversos artículos, ponencias, investigaciones y publicaciones. El psicólogo organizacional tiene la responsabilidad de atención, prevención y mejoramiento en temas como clima laboral, calidad de vida, condiciones de trabajo, estrés laboral y salud en el trabajo.
PRIMER SEMESTRE
- Metodología de la Investigación
- Psicología General l
- Introducción a la Calidad
- Identidad Psicosocial y Cultural
- Computación
- Desarrollo Humano y Valores
- Teoría de la Comunicación
- Administración Básica
- Relaciones Publicas Externas
- Desarrollo Psicológico en el Adolescente
- Administración por Calidad
- Psicometría l
- Psicología de la comunidad Social
- Contabilidad Básica
- Persuasión
- Habilidades y Estrategias de Negociación
QUINTO SEMESTRE
- Teorías de Personalidad
- Psicología del Trabajo
- Derecho Laboral
- Psicología de las Organizaciones l
- Comunicación Corporativa
- Comunicación Intercultural
- Psicopatología l
SEGUNDO SEMESTRE
- Cultura Financiera
- Psicología General ll
- Desarrollo Organizacional
- Desarrollo Psicológico Infantil
- Administración de los Recursos Humanos
- Fundamentos Técnicos de los Medios de Comunicación
- Teoría y Técnica de la Entrevista
- Relaciones Publicas
- Desarrollo Psicológico en el adulto
- Psicometria ll
- Psicología de la Educación
- Manejo de Grupos
- Comunicación en Crisis
- Informática Aplicada a la Administración y Finanzas
- Administración Estratégica
- Capacitación Psicológica Organizacional
- Psicología del Diseño Organizacional y Selección del Personal
- Psicología de las Organizaciones ll
- Diseño de Servicios Asistenciales
- Organización y Dirección Administrativa
- Planeación y Control